Un progetto
che parla di cambiamento

Quello che attraversa le vite delle persone e delle organizzazioni, quello che è da sempre visto nella sua doppia essenza di opportunità e stress test.

People Change è il progetto formativo di Annamaria Carrozzo

BUSINESS COACHING E MENTORING

Strumenti potenti per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni atti a migliorare capacità, prestazioni, risultati, pianificazione carriera e sviluppo del talento del singolo e/o dei Team.


CONSULENZA
AZIENDALE

Organizzazione aziendale, gestione del cambiamento, ottimizzazione dei processi, sviluppo delle risorse umane, pianificazione aziendale


FORMAZIONE E FACILITAZIONE

Hard skills

/ Project management

/Metodologia Agile

Soft skills

/ Gestione del tempo

/Gestione dello stress

/Public speaking

/Leadership

/Comunicazione efficace


TEMPORARY MANAGEMENT

Cambiamenti organizzativi, cambi generazionali, gestione risorse, progetti speciali, sostituzioni temporanee.

L’esperienza manageriale e uno spiccato interesse personale verso il Change management e la Business Transformation mi permettono di proporre a professionisti ed aziende un approccio innovativo ed empatico alla sfida del cambiamento.

Annamaria Carrozzo

Chi sono

Senso di sfida, pensiero laterale, curiosità spiccata.

Ecco cosa contraddistingue da sempre la mia vita professionale e non. Ingegnere elettronico, mi sono cimentata da subito con le discipline STEM, in ambiti - aeronautico e automotive- considerati maschili ancora da molti.

Per lavoro ho viaggiato spesso, guidando team multiculturali eterogenei (e talvolta disomogenei) verso obiettivi ambiziosi, e provando io stessa entusiasmo di fronte alle prove che incontravo sulla mia strada.

Ho ricoperto ruoli manageriali diversi consolidando, in particolare, esperienza strategica e operativa nei settori Project Management, Qualità e Accordi Commerciali IN/OUT.

La mia carriera da consulente di business e coach è iniziata qualche anno fa, quando ho capito che avevo imparato molto, che le mie conoscenze erano preziose e che potevano coniugarsi con un valore per me imprescindibile: l’attenzione alle persone.

Oggi costruisco percorsi di sviluppo modulabili, che toccano processi e persone rispettando il contesto di partenza, sempre con un occhio di riguardo all’innovazione.

Collaboro con professionisti esperti di Gamification per portare nelle Aziende metodologie non convenzionali di sviluppo delle competenze al fine di aumentare l'interesse, l'engagement e la motivazione delle persone nelle attività quotidiane.

Ho avuto il piacere di lavorare con:

problem solving
gestione team
gestione KPI
leadership
public speaking
people development
business coaching

Facilitatore certificato

LEGO® Serious Play

LEGO® SERIOUS PLAY® è un acceleratore dei processi di pensiero, espressione, condivisione e decisione, orientato al confronto in contesti di collaborazione. Attraverso l’uso dei mattoncini LEGO come strumento rappresentativo e metaforico, la metodologia supporta gruppi di lavoro in una riflessione su un tema comune che conduce a concrete assunzioni di responsabilità condivise.

FILOSOFIA

Keep it simple!

Credo fortemente nel valore della semplicità.
Semplicità intesa come la capacità di rendere comprensibili anche le cose più complesse e di trovare nuove strade di comunicazione, quando la stanchezza e l’abitudine iniziano a fare capolino.

Credo nella necessità di utilizzare dentro e fuori dall’aula comportamenti e linguaggi universali, che sappiano avvicinare anche lontananze apparentemente siderali. Creare le sinergie giuste per raggiungere gli obiettivi comuni: parte sempre da qui il mio approccio progettuale.

Aria di cambiamento?
Scrivimi.

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